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罗庄区村干部吃金融餐“

时间:2019-04-13 12:32:46 来源:牛牛规则 作者:匿名



国家农业网新闻:去年以来,临沂市罗庄区探索建立了农村干部管理机制,解决了政府对村干部工资和养老保险的问题。罗庄区党委常委会委员钟成春说:“新方法解决了村干部低收入,不急,担心的实际问题,激发了村干部的工作积极性。村干部。“

经济上:根据评估付费

“去年我的收入达到16000元,比上一年增加了7000多元。这笔钱由政府支付,这让我看到了党委政府对村干部的重视。” 15日,15日,罗庄区罗庄街道湖南崖社区党委书记陆庆余告诉记者。在湖南克利夫社区的领导下,年集体收入达到200多万元,完成了两个住宅小区的改造,大部分居民住在大楼内。

罗庄区加大了对该区的财政投入,作为落实村干部薪酬的重要支撑。去年,发布了两份指导文件《罗庄区村干部补贴报酬管理办法(试行)》和《罗庄区在职村(社区)干部业绩考核奖励办法(试行)》。根据城市制定的标准,实施现任村干部的基本薪酬标准。增加10%,经年度考核评定为“胜任”,其他时候,党组织秘书绩效考核奖励每年不低于5000元。现职村干部在职位范围内的基本报酬由区财政承担。场外村干部的基本报酬由城镇和区的财政资助,区财政协调。区农村信用社每月向村干部支付报酬。在帐户上。

今年上半年,该区共支付了130多万元的村干部基本薪酬,并在2009年度绩效考核报酬和报酬中分配了300多万元,是村干部年薪最高的。超过2万元。

政治上:优秀的人才可以成为公务员

去年,罗庄区高都街滨河新村党委书记赵德龙被选为临沂高新区洛溪街的公务员。他深情地说:“区干部每年安排集中培训或学习和学习。提高我们的能力和素质,我们更有动力参与政治。”

自去年以来,该区两个优秀的村民党组织被聘为乡镇公务员。 72名村干部被选为市,区党代表,人大代表,政协委员。七名村干部被授予全国劳动模范。省劳动模范和市级劳动模式。今年,六名村干部被临沂市委,市政府授予“市优秀基层干部”称号。作为探索,罗庄区还准备面对区内优秀的村干部,公开选拔镇党政领导班子的一些成员,并组织部分院校的人员选拔。

退休后:每月600元退休金

“说实话,经过这么多年的村干部,没有自己的生意,我真的很担心退休后的生活。现在我没有这种担心,我可以更公开地工作。” 10月15日当天,罗庄区圣庄街道庄庄村党支部书记朱秀华告诉记者。

51岁的朱秀华是一名村干部,已有30多年的历史。他看着他的同龄人,变得富有,甚至有自己的事业。他也觉得不平衡。经过财政统筹实施的村干部工资和养老保险政策,让他心里感到温暖,“这跟国家干部不一样吗?!”他更渴望工作,今年7月,由于脑梗塞过度劳累,我不得不生病。

今年年初,罗庄区发布了《罗庄区社区(村)干部养老保险实施办法(试行)》,实行了农村干部养老保险制度,将财政补贴,集体支付和个人缴费相结合。

目前,罗庄区464名符合条件的村干部参加了养老保险,享受基本医疗保险。退休后现任村干部的平均月养老金约为600元。

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